Danima se u javnosti vode debate oko toga koliko će privreda biti pogođena rastom minimalne neto plaće na hiljadu KM, i bruto na 1.744 KM.

Ono što je jasno da neće sve privredne grane biti jednako pogođene. No, isto tako je jasno da velike razlike postoje i u geografskom smislu.

Uzet ćemo za primjer parametar koji se zove profitabilnost zaposlenika. Ovo je mjera koja pokazuje koliko prosječno svaki uposlenik donosi neto dobiti – odnosno profita – vlasniku kompanije-

Najveći profit po zaposleniku u 2023. godini, posljednoj za koju postoje zvanični podaci, ostvaren je u Zapadnohercegovačkom kantonu – čak 28.139 KM. Ovaj kanton obuhvaća gradove Široki Brijeg, Grude, Ljubuški i Posušje. Ovo je za 161 posto više od prosjeka Federacije BiH.

Dakle, u ovom kantonu u prosjeku svaki radnik donosi vlasniku kompanije više od 28.000 maraka.

Naravno, i tu postoje razlike između kompanija i ne znači da su sve firme visokoprofitabilne. No, jasno je da će regiji Zapadne Hercegovine biti mnogo lakše izboriti se rastom minimalca nego nekim drugim područjima u FBiH.

Najmanji profit po zaposleniku je ostvaren u Zeničko-dobojskom kantonu od svega 4.085 KM, što je za 62 posto manje od prosjeka FBiH, pa je jasno da će kompanijama u ovom kantonu itekako trebati podrška vlasti kako ne bi došlo do masovnih otpuštanja.

Inače, najviše zaposlenih u privrednim društvima u spomenutoj godini imao je Kanton Sarajevo – 118.247, te je zajedno s Tuzlanskim kantonom koji je imao 71.177 zaposlenika držao udio od 51 posto ukupnog broja zaposlenih u Federaciji BiH.

Najmanji broj zaposlenika imali su Posavski kanton 4.234 i Bosansko-podrinjski kanton 4.003.